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在一家超市上班。生病了要回家治疗，辞工不批怎么办
更新时间：2019-05-28 11:17:18
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在一家超市上班。生病了要回家治疗，辞工不批怎么办
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劳动合同
履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退;医疗期满，不能从事原工作，也不能从事
用人单位
另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作
经济补偿金
，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
2019-05-28 11:14:38
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1、辞职理由建议你参照劳动
合同法
第三十八条、劳动
合同
法实施条例第十八条规定的情形来提出，这即合法可以立马走人，不但合法合规，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。
2、你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位XX原因（比如：不按规定按时足额支付劳动报酬、不按时为
劳动者
建立国家法定的社会保险、工作时间违法等），按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付
经济补偿
金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
2019-05-28 11:17:18
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