首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期过后,如何计算两个月的工资?
更新时间:2023-07-03 18:12:13
问题描述:
试用期过后,如何计算两个月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1379523
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期的工资,具体支付方式和金额,按双方劳动
合同
约定来确定。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-07-03 18:10:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
383499
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期期间的工资应按照不低于合同工资的百分之八十计算,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2023-07-03 18:10:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1726532
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期间的工资主要规定在《劳动合同法》中,即试用期员工的工资要高于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及要高于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-07-03 18:12:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位要怎么发放试用期工资
合同纠纷
635
试用期9天,离职后工资该怎么计算?
法律分析:试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资怎么算
试用期工资
试用期工资的法律规定
试用期
5453
试用期过了,做两个月的工资怎么算?
试用期的工资应按不低于劳动合同约定工资的百分之八十计算,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资标准是什么
工资福利
4377
试用期工资怎么算??半个月后
试用期工资的算法:按劳动合同中约定的标准和试用期员工的实际出勤天数来算。试用期员工的工资不得低于正式员工的百分之 八十、用人单位相同岗位的最低档工资和单位所在地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资7000元,试用期两个月,两个月过后应该是多少钱
根据您提供的信息,试用期工资为7000元/月,试用期两个月。如果两个月后您的工资没有变化,那么您应该继续获得7000元的工资。 但是,根据不同的公司制度和绩效考
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天后,我又工作了两天。如何计算离职工资?
法律分析:应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.12号入职,试用期三个月,四月份的工资应该怎么算
你好,按实际的合同约定工资发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
七天试岗期通过了,这七天的工资是怎么计算呢?
你们约定如何,按照约定来
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
试用期三天,一天三个小时,工资怎么结算
试用期不论工作了几天,其劳动者都付出了劳动,有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内,因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资,不得克扣或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
沧州律师
沧州找律师
沧县律师
沧县找律师
沧州劳动纠纷律师
同城律师:
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
专业律师:
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
按日薪计算工资劳动合同
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 501 人
你好,就是支付宝逾期没还会被起诉吗?
刚刚
曹怡婷律师
近期帮助 2315 人
报警电话给派出所泄露了
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11209 人
你好,我想问
1分钟前
庄涛律师
近期帮助 9162 人
您好因工亡单位只赔偿了一次性工亡补助金和丧葬费,还可以向单位要供养亲属父母抚恤金吗吗
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9087 人
您好!请问左腕三角骨骨折能评上等级吗?
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11209 人
你好,律师在吗?找你咨询下问题
4分钟前
郑小克律师
近期帮助 24402 人
离婚可以找律师代办吗?
6分钟前
王冰律师
近期帮助 17351 人
微博平台逾期了现在冻结我微信支付,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询