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工作了1年10个月，没有签订劳动合同，公司没有提前30天通知我，当天就解雇了我。我可以申请这些赔偿
更新时间：2023-07-04 14:08:07
问题描述：
工作了1年10个月，没有签订劳动
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，公司没有提前30天通知我，当天就解雇了我。我可以申请这些赔偿
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没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；
如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实
劳动关系
。
法律依据：《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-04 14:06:00
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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2023-07-04 14:06:21
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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-07-04 14:08:07
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