首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期解雇员工的工资是当场结算还是等到发工资时间？
更新时间：2023-07-05 10:28:09
问题描述：
试用期解雇员工的工资是当场结算还是等到发工资时间？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1012793
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-05 10:25:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
330659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：可以。
1.试用期的工资应该在劳动者办理交接完毕后按实际情况据实结算,并支付给劳动者。
2.试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。法律依据：根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-05 10:26:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
346789
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在试用期解除劳动合同后，劳动者的工资应当由用人单位在解约时一次性进行结算。单位应当按照双方约定的劳动报酬标准和劳动者的实际出勤天数，来足额地向其支付工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-05 10:28:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退的条件
劳动合同纠纷
235
试用期不合格工资是立刻结还是等发薪日
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识
4314
试用期辞职工资怎么算？
试用期
8185
实习结束，工资是人走结清还是等到一般发工资的时候呢?
劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。根据《工资支付暂行规定》第八条规定， 对完成一次性临时劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期因旷工辞退赔偿金的问题
裁员补偿
36266
员工主动辞职，工资应该现结，还是要到工资实际发放日期结算。
劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园辞职了，工资是等她发工资的时候发还是辞职当天就可以领取到
你好，可以领取当天主张工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在实习期间结束劳动关系，工资能现场结算还是等工资发？放日
实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期主动离职工资是按照公司规定发放还是当面结清
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
劳动合同到期，工人直接走，工资是不是当时发放？
员工说走就走后，员工的工资仍然正常发放，提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
试用期离职工资是当日结算还是按照公司正常发放工资的日子结算
员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了。这合法吗？
法律分析：法律有规定员工离职时薪资必须发放，事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况，建议可以与公司协商要求发放，协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
公司拖欠工资,员工该如何申请劳动仲裁
根据法律规定，工资拖欠申请劳动仲裁的方式是：当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁；劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南阳律师
同城律师：
宛城区律师
西峡县律师
淅川县律师
南召县律师
社旗县律师
桐柏县律师
邓州市律师
内乡县律师
唐河县律师
方城县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
试用期员工的劳动合同范本
5869人下载
试用期员工劳动合同简易版
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 937 人
想查一些事情
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24138 人
儿子签补偿款协议书，父京反对有效鸣在
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9656 人
收到快递，东西不是我买的，电话名字地址都是我的
10秒前
广东天习律师
近期帮助 87491 人
你好，我打胎的事情被村里的姐妹知道了，我们吵架了，她威胁我，要和别人说我打胎的事情，有我的病历本，
26秒前
李惠律师
近期帮助 126 人
我与他人引起矛盾他人让我们去道歉并且想打我们我们因害怕报警叫来了特警最后结果是误会，但是留了一部分人
1分钟前
陈凤律师
近期帮助 24138 人
要是调解的话，是对方两个人给一个人钱还是怎么办？要是走刑事案件拘留的话，还是他那两个人进去呀？
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 108 人
昨天晚上被骗了7万多，有账户有名字能追回吗？
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69732 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
