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劳动合同纠纷
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我在一个ktv上班,离职都一个月了,而且公司也没有跟我签劳动合同,请问这个可以去劳动部门投诉吗
更新时间:2019-05-28 17:33:16
问题描述:
你好我想问下,我在一个ktv上班,离职都一个月了,他们的员工
工资
都发了,我的拖到现在还没有发,而且
公司
也没有跟我签
劳动合同
,请问这个可以去劳动部门投诉吗
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应该找
劳动纠纷
调解、仲裁机关,或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:
第七十七条【
劳动争议
处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的
劳动监察
部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请
劳动仲裁
,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
2019-05-28 17:29:23
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-28 17:33:16
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