试用期是否需要提前15天提出离职？

更新时间：2023-07-06 10:08:12

问题描述：

试用期是否需要提前15天提出离职？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1716704 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-06 10:07:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助813141 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-06 10:07:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1824313 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：试用期间离职需要提前三天说。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-06 10:08:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期需要提前15天离职吗？

提前三十天，试用期提前三天。根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同劳动法随时辞职如是要试用期内的话，一般要提前三天通知用人单位，而对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期离职的法律规定

试用期离职的法律规定

试用期需要提前15天离职吗？

提前三十天，试用期提前三天。根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同劳动法随时辞职如是要试用期内的话，一般要提前三天通知用人单位，而对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公务员法试用期辞职的后果

公务员法试用期辞职的后果

合同上是提前15天打离职，我打了离职之后必须待够15天吗？现在是试用期

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职的程序怎么走

试用期离职的程序怎么走

试用期想离职提前三天包含提出当天吗

您好 “试用期辞职提前三天一般情况下是包括当天的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内，辞职需要提前几天吗？

法律分析：辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定。如果是试用期，则需要提前三天说明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

试用期要不要离职，但是合同规定要提前30天合法？

1. 试用期离职提前3天即可。 2. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 4. 已建立劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

试用期提前三天辞职是从当天开始的吗？

法律分析： 1. 试用期提前三天辞职包含周日。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，而非工作日。 2. 劳动者需提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

有合同，在试用期三个月内，需要提前一个月辞职吗？

试用期提前三天通知就可以。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期必须提前三天提出离职吗？

试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。<br/

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职需要提前三天嘛

试用期辞职提前三天一般情况下是包括当天的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

公司建议公司注册地缴纳社保，个人诉求在工作地缴纳，公司要求员工签署跨区域参保承诺书

13秒前

李琦律师

近期帮助 8220 人

书面复核只能线下吗不可以线上吗

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98657 人

朋友借我的专科毕业证开兽药店，交了一个月社保，第二个月我就离职了，事后店出了事和我有关系吗

4分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53065 人

充值话费100元，讲给200，一个多月了，话费也未到帐

4分钟前

周文才律师

近期帮助 92786 人

找工作，叫我提交550的服装费和一个额外的50元（忘了具体做什么的了，是不是被骗了，能不能拿回来

5分钟前

周文才律师

近期帮助 92786 人

由于天灾下雨车在修理厂被水淹了，有保险，保险公司要赔吗？怎么配呢？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

你好，我买的软件299元，不可以用，给对方微信转的账，可以追回来吗？

7分钟前

左杰律师

近期帮助 15011 人

工地上员工干了三年，出事了，没有签合同，没有购买社保违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟