辞职后，老板的工资只有一半，一半说下个月合理

更新时间：2023-07-07 16:54:13

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法律分析：依据劳动合同法的相关规定，公司只给一半的工资是不合理的，就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低档位的80%或合同约定工资的80%且不少于当地最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-07-07 16:51:57

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因为是自己辞职工资只发一半的工资胀合理吗如果是正常辞职也是按照公司要求提前一个月或者是多长时间辞职的话也没有给公司带去负面影响或者是不好的。是前工资只发一半的话是不合理的你可以去找劳动仲裁申请一下他们会帮你解决的。

2023-07-07 16:52:16

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因为是自己辞职工资只发一半的工资胀合理吗如果是正常辞职也是按照公司要求提前一个月或者是多长时间辞职的话也没有给公司带去负面影响或者是不好的。是前工资只发一半的话是不合理的你可以去找劳动仲裁申请一下他们会帮你解决的。

2023-07-07 16:54:13

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