上个月我已经离职了,然后这个月发工资的时候,一天的工资是按31天计算的,这样正常吗?

更新时间:2023-07-08 08:51:14
问题描述:
上个月我已经离职了,然后这个月发工资的时候,一天的工资是按31天计算的,这样正常吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1400790 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:一个月31天的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间
    21.75天,工资的日工资计算是工资除以
    21.75得出日平均工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    2023-07-08 08:48:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1652887 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发工资以月工资÷
    21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为
    21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    《工资支付暂行条例》第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-08 08:48:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助512636 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-07-08 08:51:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷 3180
公司工资按30天计算,过年放假半个月,然后去掉那个月所有的周日,这样发工资合理吗?、
法律分析:各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资计算怎么算
工资计算怎么算
工资福利 1778
在接下来的半个月里,我做了三个半月的工作,老板按31天一个月的工资换算,这合理吗?
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚入职不到一个月,公司每天给工资,每天的工资是每月30天,然后乘以上班天数。这合理吗?
国家标准一个月的工作日应该是 22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了兼职协议,工资是按月底薪发,但他们现在却按天数算,而且规定的休息日,在按天数算的时候还算进去了
你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下2024 年东莞市最低工资标准是多少
法律分析:东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为172
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我开了一个月5000元的建筑电梯,工资该怎么办,工作日该怎么算?
1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理 2.沟通协商不成,只有拿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂三个月没做完要扣50%的工资吗?
单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓延锋律师
近期帮助 1253 人
我朋友的父母出资的房子登记在儿子的名下,儿子在父母不知情的情况下以低于市场价把房子卖了,我朋友的父母
5分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1161 人
转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗?
51分钟前
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
今天 01:47
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
今天 01:32
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
今天 01:31
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
今天 01:30
邢环中律师
近期帮助 5486 人
我被全铝整装骗了
今天 00:24
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询