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代签劳动合同是否有效
更新时间:2023-07-08 17:48:11
问题描述:
代签劳动
合同
是否有效
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代签的劳动合同一般是无效的。他人代签的劳动合同因为不能真实体现本人意思而认定无效,但如果劳动者对代签行为进行追认,劳动合同有效,如用人单位有充分
证据
,劳动者对代签行为明知别同意该代签行为,这是为已经对代签行为进行了授权,劳动合同有效。法律依据:代签的劳动合同一般是无效的。他人代签的劳动合同因为不能真实体现本人意思而认定无效,但如果劳动者对代签行为进行追认,劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签行为明知别同意该代签行为,这是为已经对代签行为进行了授权,劳动合同有效。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-07-08 17:45:45
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代签劳动合同不具法律效力的观点是片面的。事实上,劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定为有效;用人单位代签的劳动合同,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,也应认定为有效。
法律依据:
根据2021年1月1日起生效施行的《
民法典
》第五百零三条
无权代理
人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
第五百零四条
法人
的法定代表人或者
非法人组织
的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
2023-07-08 17:46:10
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如果他人依法获得授权,则代签的劳动合同一般有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,需要及时订立书面的劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国民法典
》第一百六十二条
代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的
民事法律行为
,对被代理人发生效力。
2023-07-08 17:48:11
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