首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
全体员工解散,提前15天通知,如何赔偿
更新时间:2023-07-08 18:01:42
问题描述:
全体员工解散,提前15天通知,如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
876402
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司解散
员工赔偿标准:
1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动
合同
;
2、未提前通知的,单位应当额外支付一个月的工资;
3、单位单方面解除合同的,需要支付劳动者的经济补偿;
4、因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,
劳动关系
终止,经济补偿标准为年度补偿1月薪不足半年的,按半个月计算;
5、劳动者月薪高于用人单位直辖市、设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿标准,经济补偿期限不得超过十二年。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2023-07-08 17:57:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
995600
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
(一)一般劳动者的补偿
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。
另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月工资,不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)
1、当地的政策对“三期”妇女有特殊保护规定的,按规定执行。
2、若无规定,按法律依据:《
劳动合同法
》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)
3、无规定且孕期员工不同意按《劳动合同法》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金的,公司应当与孕期员工协商解决,支付的费用上限是经济补偿金 生活费产假工资生育费用等(生活费和生育费用等当地一般也会有标准)。
2023-07-08 17:58:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1230175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求法律依据:《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-07-08 18:01:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解散员工赔偿标准是怎样的
企业法律顾问
785
公司倒闭提前一个月通知员工,如何赔偿
没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的赔偿。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司违法遣散员工有赔偿吗
劳动合同纠纷
260
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
2781
公司提前10天通知辞退,补偿金怎么算
按照在职期间一年一个月工资标准支付。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,怎么补偿,未提前30天通知
在无过错性辞退的情形下,用人单位需要提前30天通知员工本人予以辞退,此时不需要赔偿,但要给予员工补偿。员工每在单位工作满一年,就需要补偿其一个月的工资。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,入职一年两个月,提前30天通知员工,该如何赔偿
法律分析: 1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。 2、对于公司裁员赔偿金说7个工作日以内到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,入职一年两个月,提前30天通知员工,如何赔偿
公司裁员没有提前一个月通知的赔偿:根据法律规定,公司无理由裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司提前一个月通知团队解散,需要赔偿吗?
公司以项目组解散为由解除劳动关系,应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的,多付1个月工资作为代通知金。实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然告知辞退,未提前通知。应该怎么赔偿
详细沟通为您依法维权
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭未提前告知,怎么赔偿?
你好,您这边想主张赔偿还是什么呢
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定的每周至少休息一天包括法定节假日吗
法定休息日,顾名思义,合法的休息时间。这并非现在才有,在中国汉代就有官员每过5日休息一次的规定,后经唐朝明朝等的不段变化,每年都会根据实际情况确定休息日。我国对
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安公司倒闭了员工怎么赔偿,法律上的标准是什么
我国法律规定公司倒闭员工赔偿的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工期到了,工厂不放人怎么办?
法律分析:由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,因此只要员工在解除合同之前提前三十天以正式的文字形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
碑林区律师
高陵区律师
长安区律师
新城区律师
莲湖区律师
蓝田县律师
未央区律师
临潼区律师
阎良区律师
雁塔区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载
工亡赔偿协议书的范文
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
16分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
16分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
18分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
21分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
23分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
26分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
26分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题,厂家不解决怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询