你好，我在一家公司工作了4个多月，第三个月提交了正式申请，领导出差没有签字，工资还是没有正式工资，所以提出离职，被告知已经正式工作，需要提前一个月

更新时间：2023-07-09 10:58:09

问题描述：

你好，我在一家公司工作了4个多月，第三个月提交了正式申请，领导出差没有签字，工资还是没有正式工资，所以提出离职，被告知已经正式工作，需要提前一个月

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助72478 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-07-09 10:56:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1460487 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2023-07-09 10:56:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助382119 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

只要提前30天书以面形式提出辞职，合同到期后自然可以离职，不用公司批准。如果用人单位以此为理由，拒不支付工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023-07-09 10:58:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

你好，我在一家公司工作了4个多月。第三个月，我提交了成为常客的申请。当领导出差时，他没有签字，工资也

法律分析：分两种情况：在一个月之内可以直接走，因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

我在工厂做了三天提出辞职，但是人事部门说不满一个星期没有工资，而且说这是提前告知的，是自愿达成协议的

你好工资问题可以帮你解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

和外包公司签了劳动合同，合同中写了工作未满一个月离职需提前三天申请，我提前三天申请了但是组长不给走

你好，可以留个电话详谈

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，实习期间在公司培训一个月后正式入职一个月，正式入职第一天签订劳动合同，工作一个月后申请离职。公

用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，打扰了想咨询一下，在单位签订了第三方协议，然后现在要离职，没有提前一个月上交纸质离职申请。

具体您是遇到了什么问题？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在已经工作了三个月一开始入职的时候公司并没有让我们签任何劳动合同，我想离职他们突然说必须提前一个月

你好，如果没有任何约定，可以提前3天书面通知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我在这个单位干了4个月，现在要离职，公司说公司规定提前两个月提交离职申请，进公司时没有签订合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，律师，我进公司签订的劳动合同辞职申请需要提前一个月！公式规章制度规定的员工需要提前一个月辞职，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在正在使用我的个人银行卡我要求公司给我发免责声明，怎么写

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是职业技术学校的学生。我必须按照学校规定的地方去实习一年吗？

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求待岗没有签署待岗协议

签待岗协议的优点：不用去上班就有工资收入，并且有职位保障。缺点：签署待岗协议获得的工资较低；在待岗协议有效期内无法解除协议，并且需要有职位空缺才能去工作。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

3分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73660 人

我手机在火车上被偷了，他已经下车了，报警抓到了

6分钟前

广东临嘉所律师

近期帮助 1109 人

借出去的钱，找不到人，现在不还钱

11分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45698 人

国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束

11分钟前

揭志文律师

近期帮助 70483 人

55岁在公司做保安至63岁退休有工资补助吗

12分钟前

郭进律师

近期帮助 40753 人

厂房出租着火了，厂房是2012年的时候建的，没有办相关房屋证件，消防证件

18分钟前

揭志文律师

近期帮助 70483 人

你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人

23分钟前

福建衡推律师

近期帮助 7446 人

没有签订劳动合同，可以随时离职吗？

26分钟前

揭志文律师

近期帮助 70483 人

被骗到花场酒吧怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟