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工厂自己放了半天假，现在结工资的时候却说扣全勤奖，这样合法吗？
更新时间：2023-07-09 12:54:15
问题描述：
工厂自己放了半天假，现在结工资的时候却说扣全勤奖，这样合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-09 12:52:05
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您好，根据法律规定，单位不得无故克扣工资。单位未告知具体收费，也未征得你的同意就扣款的，是不合法的。
就问题的解决而言，建议与单位沟通协调，必要情况下，向
劳动监察
大队举报或者直接申请
劳动仲裁
。
2023-07-09 12:52:18
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法律分析：劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个
公司设立
的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。
迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。法律依据：《
中华人民共和国民法典
》
第七十九条 设立营利
法人
应当依法制定法人章程。
第八十条 营利法人应当设权力机构。
权力机构行使修改法人章程，选举或者更换执行机构、监督机构成员，以及法人章程规定的其他职权。
2023-07-09 12:54:15
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