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签订的合同是工作满三个月,工资压两天,然后中间不做。两天的工资、宿舍押金和住宿费中介不予退还,中间因各种原因扣除
更新时间:2023-07-10 01:56:16
问题描述:
签订的
合同
是工作满三个月,工资压两天,然后中间不做。两天的工资、宿舍押金和住宿费中介不予退还,中间因各种原因扣除
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解
3、
仲裁
。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-07-10 01:54:18
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要看合同(协议)如何约定才能确定,如果不按照合同(协议)约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决!如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。如果承包期限到期,那么根据法律规定,是必须要退押金的。
应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:《
民法典
》第一百一十九条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
2023-07-10 01:56:16
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