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您好,请问产假每月五险费用还是个人承担个人部分?
更新时间:2023-07-12 07:11:18
问题描述:
您好,请问产假每月五险费用还是个人承担个人部分?
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产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。根据社会保险法规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
2023-07-12 07:07:51
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法律分析:产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职工还和公司保持劳动合同关系,应该享受国家规定的待遇。
2023-07-12 07:08:17
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产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职工还和公司保持劳动合同关系,应该享受国家规定的待遇。
2023-07-12 07:11:18
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