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以我旷工来开除我得,还不给我发工资,一个月的,还说让我去起诉她,
更新时间:2019-05-29 20:21:59
问题描述:
以我旷工来开除我得,还不给我发工资,一个月的,还说让我去起诉她,
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因旷工被开除的,在《
劳动合同法
》上,属于被用人单位强制解除劳动
合同
。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。
劳动者取得工资是依法享有的权利。用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令其支付。劳动者因旷工给用人单位带来损失的,有可能会被扣除工资,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2019-05-29 20:19:21
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1,婚姻期间取得的工资属于
夫妻共同财产
,法律并未规定
离婚
时必须分给对方一半;
2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;
3,《婚姻法》相关规定:
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2019-05-29 20:21:59
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