学校表示，根据教育部的规定，实习期间不签订实习协议，视为实习不合格。这种说法合法吗？

更新时间：2023-07-14 03:13:41

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学校表示，根据教育部的规定，实习期间不签订实习协议，视为实习不合格。这种说法合法吗？

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

2023-07-14 03:13:18

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实习期不用签订劳动合同，学生实习，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
毕业生自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
《职业学校学生实习管理规定》第十二条法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十二条
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

2023-07-14 03:13:41

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