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你好，我想咨询一下公司是否突然关门，拖欠工资，未签订劳动合同，社保前三个月未缴纳，提到劳动仲裁是否能拿到拖欠工资、双倍工资和补偿，以及前三个月的社保

更新时间：2023-07-14 09:26:17
问题描述：
你好，我想咨询一下公司是否突然关门，拖欠工资，未签订劳动合同，社保前三个月未缴纳，提到劳动仲裁是否能拿到拖欠工资、双倍工资和补偿，以及前三个月的社保
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你好，建议报警处理
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你好，江律师，我想问一下，我和公司签了一年合同，但是到目前为止还没有给我们劳动合同，也没有缴纳社保。
法律分析：可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同，要付双倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资
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到2023年5月31日均未签订劳动合同，未缴纳社保，是否能提起劳动仲裁申请十一个月差额工资赔偿
按您描述的情况，可以要求11个月双倍工资差额的。
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