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讨薪
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你好,我想咨询一下。因为辞职,公司不发佣金。每次工资都是微信转账,没有保险。这是违法的吗?你能收回不发的部分吗?
更新时间:2023-07-14 16:03:03
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你好,我想咨询一下。因为辞职,公司不发佣金。每次工资都是微信转账,没有保险。这是违法的吗?你能收回不发的部分吗?
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-14 16:01:32
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法律分析:工资不发报警是有用的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关
劳动关系
证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动
合同
时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-14 16:01:46
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如果是给用人单位工作,可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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