劳动仲裁申请上述事实和理由未填写,问题不大

更新时间:2023-07-16 09:40:58
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劳动仲裁申请上述事实和理由未填写,问题不大
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    劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-07-16 09:38:09
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    2023-07-16 09:38:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助615829 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    仲裁申请书,关键的是申请请求,而事实和理由,就把您提问的内容写一下就可以。这个提问中,相关的要素均已有交代,符合要求的。
    就仲裁申请:您可以写:
    1、未签劳动合同的双倍工资;
    2、违法解除劳动合同的赔偿金,即双倍经济补偿金;
    3、加班费;
    4、补足工资差额;
    5、补交社会保险
    2023-07-16 09:40:58
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