首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
您好,请问清明节法定假日,公司放假三天,这三天的工资是按基本工资支付,还是按正常工作工资支付
更新时间:2023-07-20 07:52:10
问题描述:
您好,请问清明节法定假日,公司放假三天,这三天的工资是按基本工资支付,还是按正常工作工资支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1867871
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4日,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。
《劳动法》第四十四条第一款第
二、三项规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(二)休息日按照劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-20 07:50:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
544161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-20 07:50:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1341509
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-20 07:52:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12829
您好!法定节假日的工资是按照员工一整个月的计算?还是按照当地最低工资标准计算
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
年假工资是3倍吗
年假工资
你好,法定节假日三倍工资是按照员工的日薪三倍算的?还是当地最低基本工资算呢?
你好 请问你们有没有申请加班呢
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业安排职工法定休假日工作,到底要支付几倍的工资?
假期待遇
12488
你好,我问一下单位法定节假日原来是发的全天的工资,现在改为发的是基本工资,这样对吗
您好 那您这边可以申诉的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是基本工资的三倍?还是每月实际发放工资的三倍
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问法定节假日不放假的,就不用支付三倍工资了嘛?正常上班,工资应该怎么算呢?
企业在劳动节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问法定节假日不放假的,就不用支付三倍工资了嘛?正常上班,工资应该怎么算呢?
中秋节加班在中秋节当天是三倍工资。根据相关规定,有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
您好,临时工假日三倍是什么算法,是按我一小时三倍工资,还是按工厂正常三倍工资结算
春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
请问计件的工作在清明节当天上班,工资应该怎么算,还是按照节假日的算?
清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,工资怎么算?
法律分析:有工资的。当月入职和当月离职的员工当月工资工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。我国相关的法律规定,劳动者的工资必须发放,这是尊重劳动者劳动成果的表现。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
发工资的时候被老板扣了还给同事!怎样处理?
法律分析:干了活对方不给钱具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
690
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
沈阳律师
沈阳找律师
康平县律师
康平县找律师
沈阳劳动纠纷律师
同城律师:
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
专业律师:
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
项检律师
近期帮助 1278 人
在朋友圈恶意诽谤诋毁我,发我的头像,可以要求他赔精神名誉损失费吗
34秒前
刘朋印律师
近期帮助 1377 人
在学校被强奸了
1分钟前
许发律师
近期帮助 4896 人
就是我虚拟密卡商家发别人使用过的给我用
3分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9224 人
合伙来在法庭上做证,工资还是主管微信代发,这样需要找什么证捱他们是有关系的!
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114564 人
我不是小区业主,我是外来车辆占用了小区内车位,被恶心划伤
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19585 人
伤残鉴定后,团购的商业保险的有效期是几年?
6分钟前
许发律师
近期帮助 4896 人
你好,我之前想做鼻子,我交了定金,现在不想做了,人家不退怎么办
7分钟前
项检律师
近期帮助 1278 人
我在厂里上班干了七八年了,现在突然查出患有癫痫,厂里要辞退怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询