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全职工作,每天不超过8小时。如在合同中写下不符合劳动法规定的时间,是否违反劳动法?
更新时间:2023-07-22 10:16:39
问题描述:
全职工作,每天不超过8小时。如在
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中写下不符合劳动法规定的时间,是否违反劳动法?
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你好,建议与用人单位积极协商;协商不成可以向劳动部门投诉
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你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去
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劳动纠纷
,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
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,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
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