首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如何解决民法典规定的劳动合同纠纷
更新时间:2023-07-23 11:58:08
问题描述:
如何解决
民法典
规定的劳动
合同纠纷
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1869008
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解决劳动
合同
纠纷的方式包括:由纠纷的当事人自行协商,达成和解协议;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;或者依法去向人民法院提起诉讼等。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-07-23 11:55:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
346561
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解决劳动合同纠纷的方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-23 11:56:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
626343
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
出现劳动合同纠纷解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-23 11:58:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除纠纷怎么处理
930
民法典规定的劳动合同纠纷怎么调解
劳动合同纠纷找以下部门:<br/> 1、找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;<br/> 2、找劳动行政部门举报;<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同纠纷的解决途径有哪些
劳动合同最新资讯
劳动争议三大解决途径
劳动争议知识
22385
民法典如何防止劳动合同纠纷
避免劳动合同纠纷注意事项:自用工之日起签订劳动合同,不得超过一个月;坚持书面合同形式,杜绝口头劳动合同形式;预防劳动合同中出现“陷阱条款”;认真审查对方主体资格
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正确解决劳动争议的途径有哪些
劳动动态
20439
民法典规定如何防止劳动合同纠纷
避免劳动合同纠纷注意事项:自用工之日起签订劳动合同,不得超过一个月;坚持书面合同形式,杜绝口头劳动合同形式;预防劳动合同中出现“陷阱条款”;认真审查对方主体资格
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典规定的如何解决职场合同纠纷
劳动合同中的纠纷属于劳动争议,存在以下解决方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何避免劳动合同纠纷
为避免劳动合同纠纷,需注意下列事项:自用工之日起签订劳动合同,不得超过一个月;坚持书面合同形式,杜绝口头劳动合同形式;预防劳动合同中出现“陷阱条款”;认真审查对
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何避免劳动纠纷
解决劳动纠纷包括自行解决和法律途径解决两种。其中自行解决一般就是双方协商。而法律途径就包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及对仲裁结果不服向法院起诉。 法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样避免劳动合同纠纷
解决劳动纠纷包括自行解决和法律途径解决两种。其中自行解决一般就是双方协商。而法律途径就包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及对仲裁结果不服向法院起诉。 法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生劳动纠纷如何进行解决
发生劳动合同纠纷的解决方式有:其一,劳动者与用人单位协商;其二,向调解组织申请调解;其三,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其四,向人民法院提起诉讼。 法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为订单少而解雇了我。有赔偿吗?
公司开除员工是否赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的,公司没有经济补偿; 2、如果用人单位按规定提前30天通知员工解除劳动合同的,公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对员工罚款符合劳动法规定吗
一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好员工生病了,老板还叫他去上班不要让回去休息有违法劳动法吗?
法律分析:工人生病只要不是职业病和工伤,老板是没有任何责任的,所以生病是个人身体原因造成,与工地老板无关。 法律依据:《民事诉讼证据规定》 第七十五条 有证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定辞职应提前30天提交辞职报告。我可以提前15天离开吗?
需要提前三十天提交书面辞职报告给公司人事部门或者是自己的主管,然后请公司安排人手进行交接工作,然后三十天后就可以办理离职手续离开了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
忻州律师
忻州找律师
静乐县律师
静乐县找律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动合同纠纷律师
同城律师:
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
专业律师:
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同纠纷
5869人下载
劳动合同纠纷协议
5869人下载
劳动合同争议的处理及其依据
5869人下载
劳动合同答辩状范本专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
卢剑辉律师
近期帮助 2248 人
谈恋爱期间对方隐瞒已结婚生子被我发现了这期间跟我借的钱如果他微信注销这钱我还能要回来吗
刚刚
田钊律师
近期帮助 81 人
租的车没有强险需要自己承担吗
27秒前
吴中律师
近期帮助 36473 人
国企员工出差回来第二天在家死亡
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
非个人原因待岗半年了,公司想协解,应该按照什么标准赔偿
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28572 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
2分钟前
杨永律师
近期帮助 26071 人
工厂搬迁后,职员工的劳动待遇不平等纠纷如何投诉,如工厂没有缴纳足额社保,上班交通费得不到补贴等…
2分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
孕期中,男的被裁员,怎么赔偿
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28572 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询