首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,解除劳动合同是什么?
更新时间:2023-07-24 00:04:06
问题描述:
你好,解除劳动
合同
是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
228064
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同的形式是书面通知。具体而言,用人单位辞退劳动者,一般包括违纪解除劳动合同辞退、正常解除劳动合同辞退、经济性裁员解除劳动合同辞退和协商解除劳动合同辞退,以及终止劳动合同辞退等五种情形,此外对事实
劳动关系
而言,还有终止劳动关系辞退。而用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-07-23 23:57:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1545540
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同 是指在 劳动合同 有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。[1]劳动部法律依据:《关于 劳动法 若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动 合同订立 后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭 劳动关系 的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
2023-07-23 23:58:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1196051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的解除,其含义是:当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。解除劳动合同的方法:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;其他。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-24 00:04:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
475
你好,被用人单位解除合同怎么解决
协商与员工解除劳动合同的流程如下: 1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下,其中一方提出解除劳动合同,双方达成一致; 2、用人部门安排员工依照相关规定办理工作交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43973
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21839
你好,解除劳动合同的主要情况是什么?
劳动者可解除劳动合同的情况: (1)劳动者与用人单位协商一致的; (2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (3)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除和终止
合同解除协议
1451
可以立即解除劳动合同是什么意思
用人单位和劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同 解除需要有明确合法的解除理由,违法解除可以要求单位支付赔偿金
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司跟我解除劳动合同
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同性质是什么意思?
解除劳动合同等于解除劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同流程是什么
单位解除劳动合同的流程有: 1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书; 2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 3、依照法律有关规定向劳动者支付经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!请问单位如何解除劳动合同?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问待师,解除劳动合同的标准是什么?
你好,针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果是用人单位违法解除劳动合同的,是需要支付赔偿金的,一般是每工作满一年的就需要多
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是违法解决劳动合同?不需要赔偿经济赔偿?
如果有该公司违法扣钱的相关证据,如微信截图,电话录音,扣钱收据等人证和物证,当然可以提起劳动仲裁,要求公司补发违法扣钱,并解除劳动合同并给予经济补偿。如果劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议的解决途径包括什么
劳动争议的解决途径:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
吉安律师
同城律师:
青原区律师
吉安县律师
万安县律师
遂川县律师
吉州区律师
永丰县律师
井冈山市律师
泰和县律师
永新县律师
安福县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23019 人
我有个同学,不爱干净,别人都不喜欢跟她玩,那么那些不爱跟她玩不理她的那些人犯法吗
刚刚
何江律师
近期帮助 35460 人
平安福贷借款要做激活贷款数据合法吗
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9252 人
对事故认定有异议需要第三方鉴定
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4709 人
我申请强制执行了,与我签订分期付款协议。这种可以签吗?
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25665 人
我是一名美睫师。如果顾客在嫁接睫毛的时候引起了过敏
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25665 人
现在事故责任认定书还没有下来,能不能把这笔费用返还呢。我现在该怎么办呢?
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25665 人
我打排球时不小心打到了一个人打到了她的眼镜把鼻托打歪了
3分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25665 人
公司没给交保险,这段时间可以被认定上工作时间么;既没合同也没保险,能认可开始工作时间么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询