你好，如果你进厂一个月后不得不辞职，强制不让自己离开，不给工资

更新时间：2023-07-24 09:16:15

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法律分析：工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-07-24 09:14:02

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法律分析：劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-07-24 09:14:15

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工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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您好，如果进厂一个月就要辞职，工厂里面强制不让辞让自己不给工

首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事

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你好，我6月份在一个厂里，上了两天班，然后被辞退了，现在不给工资

您好那您这边可以依法要回的呢

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你好就我在一个公司上班上来六天，我自离也没有合同，他不给我发工资怎么办

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资

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你好，离职一个多月，不发工资给我。

压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也

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你好提交辞职申请一个月领导不批，离职公司不发工资怎么办

这种情况下可以申请劳动仲裁要求支付工资。

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您好，如果长时间没有离职，被那边视为自离，以此为借口，不给工资，怎么办

1. 劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。 2.

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你好，做酒吧不做满一个月离职，不给发工资怎么办，能要回来嘛

你好，公司不发工资是违法的

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你好就是我提前一个月辞职，但公司不给辞职并且还要压我一个月工资不发怎么办？

不发工资和不给离职都可以走仲裁，但是在此之前可以先尝试协商解决。你需要一个专业指导，教你去协商沟通。

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你好，我自动离职，说三个月以后拿工资，我三月来拿为什么不给呢

你好，可以向劳动局投诉

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你好，在外卖上班，不满一个月不让离职，不给工资

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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