你好，一家公司在深圳有两家工厂，其中一家要搬到东莞，另一家还在深圳。如果我不想去东莞或另一家工厂，公司会得到赔偿吗？

更新时间：2023-07-25 07:24:16

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你好，一家公司在深圳有两家工厂，其中一家要搬到东莞，另一家还在深圳。如果我不想去东莞或另一家工厂，公司会得到赔偿吗？

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2023-07-25 07:23:48

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你好，可以到劳动局投诉

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深圳工厂搬去东莞有赔偿吗！但是它还没搬完！还留了两条拉在深圳！大部分的东西都搬去东莞了

您好，劳动者可以主张经济补偿金

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你好呀，公司搬迁到其它市，员工不去，是否能得到公司赔偿

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我在这家工厂工作了8年，现在工厂要搬到另一个城市，不去就安排总公司(以前签劳动合同的时候没有总公司)

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

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你好，我想问一下公司是否搬到了工厂，员工是否选择不去，公司是否需要赔偿工厂搬迁地址在同一区域，但不在

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司在深圳横岗租了两栋厂房，分开租，一栋不搬，一栋搬到惠州，要求搬到惠州的工厂员工全部回到不搬的工厂

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

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我手工受伤了，公司解雇了我

你可以提起劳动仲裁

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但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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超市裁员不赔偿怎么办?

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我新上海人，户口上来交金，现53岁交金未满15年，现公司裁员，口头告诉我们我有补偿金吗？

法律分析：劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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