首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
适应期过了以后,在试用期少发的工资给不给补?
更新时间:2019-06-01 06:24:01
问题描述:
适应期过了以后,在
试用期
少发的
工资
给不给补?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1918187
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请
劳动仲裁
,有
仲裁
委员会进行判决。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-06-01 06:11:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
660947
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
因此,工资属于双方的共同财产,
离婚
财产分割时双方必须就此分割。
2019-06-01 06:13:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1775911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期发生工伤如何索赔
试用期的员工与用人单位的关系属于
劳动关系
。如果由于工作原因受伤,符合认定工伤条件可以认定为工伤。
(一)在工伤认定过程中,劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系是工伤认定的前提。
1、劳动者到用人单位务工时首先要看该单位是否有合法的用工主体。如该单位无用工主体,那么劳动者一旦在工作中发生伤害事故,是不能享受工伤待遇。只能通过法院诉讼按民事案件处理,而民事案件赔偿是要按过错来承担责任的。
2、劳动者到用人单位务工时,务必要和用人单位签定劳动
合同
。
3、如果无劳动合同,劳动者可拿用人单位给发的工作证、上岗证、工资单、员工手册或工友证明等能够证明与该单位有事实劳动关系的证据来加以证明双方存在劳动关系。
(二)向劳动保障行政部门提起工伤认定的时间:劳动者或其直系亲属、工会组织为从伤害发生之日起一年;用人单位为30天,特殊情况可适当延长。劳动保障行政部门应当从受理之日起60日内作出。
(三)对劳动保障行政部门认定是否构成工伤不服,可提起行政复议,对复议结果不服,可向人民法院提起
行政诉讼
。
(四)如对工伤认定无异议,劳动者和用人单位可协商解决,协商不成,劳动者要及时向劳动仲裁部门提起申请。
试用期间的
工伤赔偿
项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资等。如果受伤时公司为其缴纳了社保,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等可由社保机构支付,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资由用人单位支付。
如果没有缴纳社保,以上费用由用人单位承担。
2019-06-01 06:24:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工试用期不做了可以结工资吗
2038
适应期已过之后,在试岗少发的薪水给不给补?
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
试用期合同违约金吗
民法典
475
适应期过后,试用期内少付的工资会得到补偿吗?
试用期发生工伤如何索赔 试用期的员工与用人单位的关系属于劳动关系。如果由于工作原因受伤,符合认定工伤条件可以认定为工伤。 (一)在工伤认定过程中,劳动者与用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同有违约金吗
民法典
2080
还是发的试用期工资,请问员工能否要求公司补发转正工资与试用期工资之间差额并且要求超出试用期时间按照试
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以得到工资嘛?
可以,但一般会很少,最低不能低于当地最低工资水平
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期给工资吗?
试用期也必须支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
试用期工资?
试用期也必需要付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
转正后是否会把试用期阶段少发的工资补上?
不会,劳动合同有特别约定的情形除外,满意回复,请点击采纳。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
315
相关推荐
律师推荐:
十堰律师
同城律师:
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
6分钟前
谌小利律师
近期帮助 883 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38708 人
有律师的联系方式吗
8分钟前
张寿江律师
近期帮助 819 人
房子未住,未装修,照常交物业费,物业没有提前通知,也没有处理方案,这种问题应该谁担责么
8分钟前
边学亮律师
近期帮助 20221 人
我选择了一个网上推荐手工活,定设备加工,合同三个月根本不可能挣回机器来,我想退货退款如何要回
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22900 人
企业不给职工档案怎么办,是否有另外办法查找档案方法。
10分钟前
张寿江律师
近期帮助 819 人
我儿子今年15岁女儿7岁,有一栋房子一辆车子男方出轨离婚怎么判
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44353 人
我没工作怎么办?骗人骗我政府部门我不会说话失业年20年了
11分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5552 人
安置房离婚分配
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询