你好,我的实习协议在6月10日到期,然后我没有续签实习协议,说我拿到6月29日的毕业证后会签劳动合同。那么,在此期间,如果我想离职,我可以申请离职吗?

更新时间:2023-07-29 10:46:14
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你好,我的实习协议在6月10日到期,然后我没有续签实习协议,说我拿到6月29日的毕业证后会签劳动合同。那么,在此期间,如果我想离职,我可以申请离职吗?
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    法律分析:实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2023-07-29 10:46:14
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但是公司和我签的劳动合同到11月20号就钟止,过后并没有找我续签,请问我可以离职吗?
你好,辞职是你的权利,只需要提前30天向用人单位工作即可,单位不能不批准,所以你不用担心。
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我的二建b证在原单位,一直没有转出怎么办?
法律分析:需要尽快的联系该单位申请调出自己的档案。如果这时候已经确定拟录用了,就可以拿着单位开具的调档函去调动档案进行政审。但是如果还没有正式参加考试,只是想提
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入职一定要签订劳动合同。签订劳动合同之后,才在法律意义建立了劳动关系,并且明确了劳动者的权利和义务。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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只承认劳动关系,怎么办
单位不承认存在劳动关系的,劳动者可以依法搜集工资支付凭证或记录、社保缴费记录、考勤记录等证据来予以证明存在着劳动关系;如果相关证据由单位掌握的,则由单位来提供
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