从2021年到现在,拖欠民工工资!

更新时间:2023-07-30 09:16:12
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    一、拖欠民工工资怎么处理最快
    1、向劳动执法部门举。,双方没有争议,劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服,到人民法院起诉、强制执行;掏不起打官司的钱,可以申请减免诉讼费。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    二、拖欠农民工工资的后果
    1、对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任,要符合三个条件:
    (1)有能力支付而不支付;
    (2)数额较大;
    (3)经政府有关部门责令支付仍不支付的。
    2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023-07-30 09:13:44
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    法律分析:拖欠民工工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-07-30 09:14:12
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    拖欠农民工工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与劳动者协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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