企业拖欠一年半,工资总额超过5万。但目前公司所有信用信息差的公户都被冻结,要求公司工资无果。而且公司结构混乱。虽然我一直在做总公司的工作,但是社保是在公司的建设公司缴纳的。养老社保缴纳两年多,生育保险

更新时间:2023-07-30 16:30:47
问题描述:
企业拖欠一年半,工资总额超过5万。但目前公司所有信用信息差的公户都被冻结,要求公司工资无果。而且公司结构混乱。虽然我一直在做总公司的工作,但是社保是在公司的建设公司缴纳的。养老社保缴纳两年多,生育保险缴纳。如何收回这些费用?目前离职阶段还没有离开公司。需要提前准备哪些证据
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    公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-07-30 16:28:00
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    劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1416
我在一家公司工作了一年五个月。在此期间,公司从未与我签订劳动合同,也没有向我支付社保。而且,近三个月
劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
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员工紧急辞职,没有任何工作交接,我公司拖欠一个月的工资,要求工资态度不好,但给我公司带来了很多不便(
劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果
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1.公司拖欠工资,从10月份开始就没有发放。咨询公司,公司暂停回复,不购买社保;公司董事长是老赖,但
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在一家连锁培训机构工作了四年多,交了三年的社会保障。目前,分公司拖欠了几个月的工资,分公司后续没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工厂想给我辞职,我该怎么办?
一、厂里不给办离职手续怎么办 1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或
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在工地工作时没有考勤表现在拿不到工资怎么办?
工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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