如果我要提前一个月终止与私立学校的劳动合同,是否需要支付10000元违约金?

更新时间:2023-07-31 10:23:10
问题描述:
你好,我是今年的应届毕业生。今年2月,我和私立学校签订了劳动合同(不是三方协议),现在我已经毕业了,但我不想去工作。我想终止合同。原来是8月25日报道的。如果我提前一个月终止与私立学校的合同,我需要支付合同中规定的10000元违约金吗?我签合同的时候被压了3000元。谢谢X的回复。
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2023-07-31 10:22:14
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    劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。
    2023-07-31 10:22:39
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    您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
    2023-07-31 10:23:10
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劳动合同违约金上限有多高
劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金 362
签订一年的劳动合同,如果提前离职需要支付违约金吗?
提前离职需要交违约金是违法的。 签了一年劳动合同,提前离职需履行法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。 期满后
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签订一年的劳动合同,提前离职需要支付违约金吗?
1、劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的,但是,如果跟用人单位约定的有服务期,员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的,需要给公司支付违约金;除此
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签了六个月的实习合同,提前离职算违约吗?需要支付赔偿金吗?
合同是怎么约定的?一般实习期可以提前3日递交书面辞职申请,不用赔偿
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在合同到期前提前离职,是否需要支付违约金?
依照我国劳动合同法的相关规定,一般情况下,提前办理离职手续不需要缴纳违约金,如果劳动者因为提前离职而给用人单位造成了一定的损失,用人单位有权要求赔偿。 根据《劳
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劳动合同是三年,提前离职需要支付违约金吗
你好,提前一月书面申请即可,如果公司对你进行过特殊培训,相应的费用需要你按比例承担!
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假如我在劳动合同期中,提前30天提出离职申请,我还需要向单位赔付违约金吗约金吗?
在合同期内离职一般不需要赔违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单位签订
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可以解除劳动合同的情形有哪些
在下列情形下可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合
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今天白天办完了离职手续,晚上还需要上夜班吗?
法律分析:离职当天需要上班吗:依据我国《劳动合同法》的相关规定,离职日当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。如果公司已同意离职申请,那么明天就不用来
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