我面试的一家公司说七天培训没有工资，七天后才有工资。如果你半个月不离开，你只会得到七天的工资。这合理吗？

更新时间：2023-08-01 01:48:21

问题描述：

我面试的一家公司说七天培训没有工资，七天后才有工资。如果你半个月不离开，你只会得到七天的工资。这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1078533 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-08-01 01:46:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1961206 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-08-01 01:46:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1839675 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-08-01 01:48:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没写工资合同有效吗

劳动合同没写工资合同有效吗

进公司人事告诉我工作不满一个月前七天没有工资，她现在说我不适合公司辞退我，且前七天没有工资

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位不给工资条怎么办

单位不给工资条怎么办

你好，现在是这种情况。公司在面试的时候告诉我们七天内没有工资

工厂做满7天辞职有工资，用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

我面试的一家公司说七天培训没有工资,也只给你发七天的工资?

培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去了一个类似中介的公司，公司招工的试用期是7天，试用期没有工资，试用期的工资就拿得到。她不算我工资

那七天班你直接打电话去劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去了一个类似中介的公司，公司招工的试用期是7天，试用期没有工资，试用期的工资就拿得到。她不算我工资

你可以到当地劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板只发6天的工资，说是前面七天试用期没工资，我休息的一天也没有工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我找工作，公司开始说上一天有一天的工资，底薪是2500元一个

劳动者工作10天后辞职的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签下协议，7天没有上满没有工资，现在我上了5天，我还不能能要到这5天工资

可以的，协商处理不了可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司招了一个兼职，然后试工前三天是没有工资的，如果三天试工三天结束工资会给开的？需要支付工资吗

您好，如果之前有约定的话是可以不需要支付工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作15天离职，公司说前七天是培训，一个月没有工资，只能支付

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

39秒前

广东天习律师

近期帮助 183300 人

癫痫病人离婚了能申请低保吗？

2分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 657 人

醉酒驾驶认罪悔罪书怎么写

7分钟前

王强律师

近期帮助 65073 人

四个人整租的房子有一个人不想租了其他三人接着住怎么协商和退租

12分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34643 人

想了解一下7月2日离职，当月的社保公司不缴纳是合法的吗

13分钟前

曾庆超律师

近期帮助 3184 人

两个成年男子30岁左右，打了我儿子15周岁，性质恶劣。

15分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98373 人

微信投诉了已撤销怎么再次投诉

22分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98373 人

贷款逾期，没有起诉，突然就有当地法院到户籍所在地调取档案这合法吗

43分钟前

李琦律师

近期帮助 7799 人

别人在平台上让我帮忙拼单，这个拼单是需要资金基础的。拼单后有佣金，有个叫福利单需要冻结资金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟