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拖欠农民工工资两年半怎样才能通过正确的法律途径获得工资?
更新时间:2023-08-02 09:06:29
问题描述:
拖欠农民工工资两年半怎样才能通过正确的法律途径获得工资?
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法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:到劳动行政部门举报;到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;向当地人民法院申请支付令。《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-02 09:04:43
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法律分析:具体视情况而定:
一、拖欠农民工工资,必须要提供与雇主存在事实
劳动关系
的
证据
,到劳动局投诉,即有相关证据证明,则有用;
二、农民工没有证据证明存在劳动关系的,则去劳动局没有用。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-02 09:05:02
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当用人单位拖欠工资的时候,去劳动局投诉或者去法院申请支付令能快速地拿到工资。如果劳动者对上述处理结果不满意,还可以依法申请劳动
仲裁
;对仲裁结果不满意的,可以依法起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-02 09:06:29
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