我在暑假工作协议上交了300笔押金,但只工作了三天,现在要求退还押金,但对方不给,是否违法?

更新时间:2023-08-02 09:54:26
问题描述:
我在暑假工作协议上交了300笔押金。她说她工作了300个小时才退还押金。我工作了三天。今天,我向她要了押金,但我没有给我一分钱
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    要退还押金。
    用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
    2023-08-02 09:54:16
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    法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任
    (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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但是那个兼职是日结工资,但他收了我的押金,现在还不想退还,是合法的吗?
劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处
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我在与一家新媒体公司签了三方协议,但是在我请假回校答辩的时候被无故辞退,最后只给3000这样合法吗
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我在网上看到加工打火机,然后对方要求交2千押金,押金交了,不
你好,你们有合同吗,具体是怎么约定的呢
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我是还未毕业来这找工作的,但是现在有事要回家,还是不肯退押金
房东违约的,租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任,合同没有约定的,按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。
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