您好，想咨询一下在私利小学工作的合同制老师，暑假结束后提出离职，还能享受暑假工资吗？

更新时间：2023-08-02 16:56:09

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一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-08-02 16:54:46

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一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-08-02 16:55:00

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法律分析：教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的
一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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