首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板解雇了我,我的劳动合同还没有到期,需要什么资料才能得到补偿
更新时间:2023-08-05 08:16:14
问题描述:
老板解雇了我,我的劳动
合同
还没有到期,需要什么资料才能得到补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1207239
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同未到期解聘,补偿金的计算标准是:属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿的基础向劳动者支付双倍赔偿金;属于其他情形,不需要赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-05 08:13:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1274753
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资。法律依据: 《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-05 08:14:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1890143
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者被老板辞退的,赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的,才有赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-05 08:16:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去劳动局讨工资需要带什么资料
80589
劳动合同到期,公司需要怎么补偿?
如果到期后用人单位不签订合同,可以主张经济补偿,每工作一年一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到什么赔偿
劳动合同纠纷
100
合同到期被辞退,应有什么样的补偿
劳动合同纠纷
275
没有签订劳动合同,想问下这种可以通过什么方式要回工资,需要什么资料
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿
劳动合同纠纷
815
被迫离职,需要收集什么资料才能追经济补偿
法律分析:一般不能获得经济补偿,但是如果是因为《劳动合同法》第38条规定的原因辞职的,可以获得经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同,能得到什么样的补偿?
法律分析:协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,公司不给续签,需要什么资料才能拿到经济补偿金
劳动合同到期公司不续签,经济补偿金劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间并未签订劳动合同,老板就无故辞退我,我需要准备什么资料才能尽量的多获赔偿金?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间并未签订劳动合同,老板就无故辞退我,我需要准备什么资料才能尽量的多获赔偿金?
单位提前解除劳动合同职工可以获得补偿,补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司没有签订劳动合同,被公司辞退以后,工资也结清,什么时间段可以要求赔偿不,需要什么资料
请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也不辞退,强迫我写辞职报告。我还能做什么?
1、公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和实习单位签了见习协议的时间还没到,我想提前走吗?
你好,可以双方沟通协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
重庆找律师
南川区律师
南川区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
专业律师:
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同到期补偿协议
5869人下载
劳动合同到期要补偿仲裁申请书
5869人下载
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74876 人
老板扣压工资怎么办
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74876 人
玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
你好,公司一开始让我试播几个小时,后面他们不承认试播该怎么办
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
末成年人玩游戏
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
我在网路平台贷款,现导致平台冻结了资金,这种我真想要汪卡里转钱才能解冻资金吗?
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
我被前男友传染了hpv
6分钟前
任求学律师
近期帮助 1141 人
发送了,付费了,怎么没见咨询结果
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
我误以为对方有关系,然后在学校的表白墙上污蔑了对方,但是对方不解释要起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询