首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
就是我和公司解除了劳动关系,他不结算工资是否合法?
更新时间:2023-08-05 09:04:44
问题描述:
就是我和公司解除了
劳动关系
,他不结算工资是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
524905
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求公司立即结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时, 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-05 09:03:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1889482
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,
劳动合同法
上有规定,用人单位依照相关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。根据规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-08-05 09:04:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
290807
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:正常结算的。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-05 09:04:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工到期老板不结清工资是否合法
劳动合同纠纷
345
公司以开除的名义不发工资,不给赔偿金。是否合法?
公司无故开除员工,涉嫌违法解除,需赔偿相应的金额
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开除不发工资合法嘛
解雇裁员知识
849
如果被公司开除了,工资就不给了吗
解除劳动合同
697
对于自动离职的员工,公司不给结算工资,可以吗?
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
我辞职与公司解除劳动合同,公司是否当场结算工资!
一般是用人单位在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,也有可能是在离职后的一个月内。辞职后的工资具体结算要求根据用人单位的具体规章制度来看。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职了,但是公司没有当场结清我的工资,这合理吗?
一、辞工到期了工资下个月才发合法吗 1、辞工到期了工资下个月是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进去时没有签订劳动合同,工厂扣除工资是合法的吗?他有权扣除我的工资吗?
建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请事假、无故旷工、违反了公司依法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我跟公司解除劳动关系,他不结算工资是合法的吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没解除劳动关系,直接结算工资,让员工自离。
你好,那你这可以申请赔偿的呢
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司解雇不给我工资结算单,公司是否违法
单位不给工资条是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间等事项,并在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单。单位不给的,劳动者可以与其协商,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了13年,现在单位和我解除劳动合同如何补偿
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同需要提前通知吗
解除劳动合同一般是要提前通知的,但用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知,反之亦然。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后,当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在酒店工作。如果我辞职了
试用期内离职提前3天通知用人单位,试用期满后离职提前30天书面通知用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
沧州律师
沧州找律师
河间市律师
河间市找律师
沧州劳动纠纷律师
沧州劳动合同纠纷律师
同城律师:
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
专业律师:
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板
5869人下载
公司解除员工劳动关系协议书
5869人下载
公司解除劳动关系合同
5869人下载
公司解除劳动关系协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 4954 人
骑错别人电动车,别人报案,被抓了,但不是故意的怎么解决
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3575 人
爬取网课会被起诉吗?
8分钟前
方放律师
近期帮助 5298 人
结婚几年,因男方身体问题一次房都没有圆过,现在想离婚,需要等一个月的冷静期吗?
13分钟前
李国利律师
近期帮助 541 人
就是我的老师打麻将然后被抓了才放出来然后不让教我们班了该怎么办
14分钟前
李国利律师
近期帮助 541 人
交易平台被骗
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10604 人
80000毫安充电宝能带上火车吗
15分钟前
李国利律师
近期帮助 541 人
如果自己的手机坏了,只能亮屏了,但被他人破坏线路,彻底损坏他人应该赔钱吗?
23分钟前
刘伟利律师
近期帮助 784 人
售后没人理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询