我在私企工作九年,企业没给买社保现我想辞职,能有哪些补尝。

更新时间:2019-06-02 11:47:15
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我在私企工作九年,企业没给买社保现我想辞职,能有哪些补尝。
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    出现赔偿先使用社保进行报销,然后商业保险再进行赔付。
    社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保,那就是商业保险赔了,商业保险赔了后,社保不会再办理理赔了。
    社保能报门诊,但每年有限额,具体咨询当地的社保部门。
    如果买过重大疾病保险,且保额还可以(建议20万以上),那么再附加住院医疗(因意外或疾病住院报销),也可以适当附加津贴类的保险。
    2019-06-02 11:45:29
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-06-02 11:47:15
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我在私企工作九年,没给我买社保现我想辞职,能有哪些补尝,能补多少钱
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
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公司辞退我,没交社保怎么赔偿?如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工
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企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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我进工厂已有三年了,厂里没给我交社保,现要辞职,可以有什么补偿吗
你可以未缴纳社保为由辞职,再申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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在企业工作八年,企业没给我买社保,现我提出辞职,是否能得到补
你好,建议协商解决,需要帮助可以找本律师
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离职必须持续一个月甚至更长时间是合法的吗?
一般是一个月期限,其实没有具体期限,只要离职被批准之后,办完离职手续就可以离职,手续办的快的话不到一个月就能结束,慢的话也用不了6个月。
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工伤后用人单位解除劳动合同和劳动者自己主动解除劳动合同赔偿一样吗?
赔偿不一样。劳动者主动解除,依据劳动合同规定办理;用人单位解除,若违反《劳动合同法》第四十二条,应支付双倍赔偿金,否则可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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企业职工自动离职还有补偿金吗
自动离职补偿金视情况定。若用人单位违法导致离职,可要求补偿。具体操作:1. 收集证据,证明用人单位违法行为;2. 与用人单位协商,要求支付补偿金;3. 协商不成
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
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搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
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