首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期十个月没有续签，继续工作，现在不想做，公司让写辞职申请，30天后离职！这合理吗
更新时间：2023-08-06 14:14:07
问题描述：
合同
到期十个月没有续签，继续工作，现在不想做，公司让写辞职申请，30天后离职！这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1360411
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期，劳动者不续签的，擅自离开岗位的，不算辞职。劳动合同到期，劳动者不愿意续签的应当在到期届满前三十日以书面形式通知用人单位，并办理好离职手续。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-08-06 14:12:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1563038
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期不续签无需提前通知。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
劳动
合同解除
或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-08-06 14:12:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1066022
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：
1、如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期后就可以离职，不用再等一个月。
2、如果离合同到期还有很久，公司提出了不续签，那么离职是需要提前一个月提出申请的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-08-06 14:14:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期未续签继续工作怎么处理
合同纠纷
530
合同到期后10个月没有续签，继续工作，现在不想做，公司要求写辞职申请，离职30天！这合理吗？
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期不续签无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工合同到期可以不续签吗
合同纠纷
450
劳动合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷
1983
你好，我是美团专送新人，入职20天了，没有签订劳动合同，想辞职对方却让再工作30天
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未续签劳动合同的二倍工资赔偿
经济补偿计算
2759
试用期3天，没签劳动合同，但是老板要求30天后才能离职，是必须要30天后才能离职吗？
你好，没签合同的话提前3天申请离职即可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了工厂的合同（但是没有写期限），工作了三天，想立刻辞职离开，可以吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同，想离职但是公司要求再上30天才可以离职，我要怎么办
试用期提离职，提前三天通知对方，交接完工作就可以了，不需要对方的同意。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期十个月没续签，继续工作，现在不想干了，公司让写辞职申请，满30天离职！这合理吗?
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗？让辞职走人。
劳动合同到期员工不想续签的，要提前三十天将书面的辞职申请书交到用人单位的人事部，并领取离职手续表，按照离职手续表来办理相关的离职手续。在离职之前，劳动者需要办好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定辞职需提前30天打辞职报告，而现在期限未满，公司让我提前离职，这样合法吗？
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期离职证明需要开吗
法律分析：员工与单位合同到期后还是需要开具离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与第三方签订劳动合同，有赔偿吗？
与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
银川律师
银川找律师
西夏区律师
西夏区找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动合同纠纷律师
同城律师：
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
专业律师：
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
合同到期离职申请
5869人下载
合同到期辞职的报告
5869人下载
合同到期后离职证明
5869人下载
合同到期的辞职申请的模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 45167 人
家里有个人失踪十几年，然后想通过沟通警察寻找一下，所以不能泄露信息，请问怎么让警察帮忙找一下
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46020 人
我的身份证照片被人发在群里侮辱
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
在平台上卖游戏号，但是商家要弄那个流水，我不想卖了怎么办？
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
食品保证金合同到期了市场答应给的，由于我签的是二手房东，市场叫我找二手房东拿，如果不拿怎么办
12分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
但是他开了十几天电池有问题，他找我要保修我不给，然后他起诉我能成功吗？
14分钟前
何江律师
近期帮助 35986 人
银行卡号码错了，放款成功吗
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7071 人
我是安徽宿州的，干部说一次补交够九万元，一个月可以领一千多是吗
20分钟前
何江律师
近期帮助 35986 人
微粒贷纯净版，卡号错误，显示账单分期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
