我在厂上班受伤,之前老板有带我去看,工资也没还我,请问找劳动局有办法解决吗?

更新时间:2019-06-02 15:54:38
问题描述:
你好,我想请问一下,我在厂上班受伤,手断了,休息了两个月,但手还没好,之前老板有带我去看,现现在手还没好就不肯带我去,工资也没还我,请问找劳动局有办法解决吗?
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    1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
    2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。
    3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 建议委托律师代理,争取自己的最大合法权益。
    4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2019-06-02 15:53:27
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    我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2019-06-02 15:54:38
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年假有工资吗
年假有工资吗
劳动合同纠纷 2400
我在工厂上班,公司就不给我发工资,如果我去找劳动局,有可能把工资要回来吗?
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
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我在一家私人小厂上班,因老板拖欠工资不做了,还说劳动局拿他没办法,我想知道还有什么办法治他?
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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你好,我在工厂上班有十天了,没签合同,请问有工资拿吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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老板还欠我工资,没有合同,现在人找不到了,厂也搬了,劳动局也找了,说没办法,我该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补
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我提我提出离我提出离职然后我的老板给我提出离职然后我的老板给我说我离我提出离职这样合理吗?
处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如协商无果,可选择向劳动监察部门投诉,要求退还押金。若仍无法解决,可提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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即学校要求实习生每天工作12小时
向当地的劳动督察大队举报。劳动时间超过劳动法规定的每日8小时的工作制
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我是社区矫正者,想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
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休学不在校的大学生兼职受法律保护吗?
休学大学生兼职时,应确保兼职活动合法合规。如签订兼职合同,应明确双方权利义务;保留工作记录,如工时、工资等,以备维权之需。若发生纠纷,可先尝试协商解决;协商无果
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法,需查看实习合同或协议中的相关条款,以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议,可咨询法律专业人士。
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