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如何要求之前的雇主为我补缴社保费?
更新时间:2023-08-08 04:22:12
问题描述:
你好,我想问一下,之前几年前从一家公司离职,在近期发现之前的公司未给我缴纳社保,应该怎么让他们帮我补缴纳社保
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公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-08-08 04:20:32
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在
劳动关系
的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。也可以向
劳动仲裁
申请仲裁或者向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-08-08 04:20:53
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的
证据
,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动
仲裁
,要求支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-08-08 04:22:12
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