试用期未提前3天通知离职，公司只给我80%的全部工资，合理吗？

更新时间：2023-08-08 16:56:10

问题描述：

试用期未提前3天通知离职，公司只给我80%的全部工资，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助454216 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：试用期没提前三天通知单位，擅自离职有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。否则给用人单位造成损失的，应当赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-08 16:54:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助91251 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：法律规定，试用期需要提前3天口头通知离职。非试用期需要提前一个月书面离职。所以，需要按照法律规定来，不然，单位内部可以作出处罚。不管怎么样，没有马上走要赔一个月工资的规定，建议协商解决，如果协商好，可以提前走法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-08-08 16:54:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1981265 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期辞职提前三天含当天。法律规定，劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据：《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-08 16:56:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职工资什么时候结算完

试用期离职工资什么时候结算完

我提前30天申请然后未到30天去离职公司要求克扣我百分之20的工资合法吗

提前30天申请然后未到30天去离职公司要求克扣工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职工资该怎么算？

试用期辞职工资该怎么算？

试用期结束后提出辞职要求80%工资，之前只能给40%，是否合

法律分析：试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各城市相应制定的标准发。法律依据：《工资支付暂行规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资怎么算？

试用期辞职工资怎么算？

直接开始工作了，因为是暑假工没有签署合同，想要离职，老板只给250工资，合理吗？

你好，如果老板没有兑现诺言，可以投诉的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期离职公司不给工资是否违法

寒假工人做了20天想离职，公司说有规定提前20天通知，否则只

劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假工人想离开20天，公司说有规定提前20天通知，否则只给一

这个是申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年工的法定年龄

未成年工的法定年龄

离职后，公司以未服务完顾客为由，扣除部分工资，合法吗

你好，对于这样的事情，协商不成，需要去申请劳动仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有提前3天通知离职，公司只给我所有工资的80%，合理

试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位，可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚入职一个月但是签的劳动法规定必须要提前一个月提出辞职才能走以这个理由克扣工资合理吗，如果合理最多

离职提前一个月打招呼这是合法的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期内被辞退，公司说工资按合同约定80%发放，然后就扣了我三天工资，这合理吗？

可以到劳动监察大队反应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职没有提前一个月说，扣除工资合理吗？

你好，有没有签订劳动合同呢，做了多久了呀

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘江律师

近期帮助 14523 人

淘宝钱退了货没退，现在商家要报警。该怎么办

10秒前

刘江律师

近期帮助 14523 人

我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同有补偿金吗？法定假日也上班后调休一天，年

1分钟前

刘江律师

近期帮助 14523 人

被民办高中录取了，因为经济困难无能力交学费该怎么办呢

1分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 7069 人

你好我19岁女朋友16岁，睡一起了女方家长要去法院起诉我怎么办

3分钟前

高太领律师

近期帮助 8368 人

也就是还差一个礼拜就一年的情况下提交了仲裁申请，在仲裁开庭时又提交了新的申请要求，这种情况属于超出法

4分钟前

李琦律师

近期帮助 8023 人

我家餐厅楼上被改为厕所洗澡间违法吗

4分钟前

刘江律师

近期帮助 14523 人

我在急用钱贷了一万，但钱下款到平台账户，我提现不了，但她显示我要还钱，我若不还会承担法律责任吗？

5分钟前

管振华律师

近期帮助 6530 人

右手食指和中指被模具压伤

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟