请问公司以不完成工作任务推迟发工资怎么办?

更新时间:2019-06-02 20:57:44
问题描述:
请问公司以不完成工作任务推迟发工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1757417 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是公司给员工调整岗位,但是员工不同意,原则上是不支持员工的,你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作,要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪换岗位,逼得让你自己辞职,而得不到应该的补偿。
    2019-06-02 20:52:42
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1161723 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为,劳动者可向当地劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付。但是,如果用人单位推迟工资发放,具有正当的理由,不属于拖欠工资。下列情况属于正当理由:
    (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;
    (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
    2019-06-02 20:54:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1609394 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-06-02 20:57:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司因不完成工作的任务而推迟工资怎么办?
无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。  劳动部《对〈工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
为完成工作任务工厂拖欠工资
拖欠工资劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位推迟半个月了不给发工资怎么办?
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后前公司以未完成工作期间的任务为由拒不发该月工资怎么办
当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定   第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为业绩没完成老板不发工资怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以以员工没有按时完成工作任务而罚款?
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理财公司干了一个月没完成任务工资不给咋办
应该给基本工资,到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮我看看这份合约正常吗
合约需仔细审查,如发现问题可及时协商或咨询律师。具体操作包括:1.审查合约条款是否明确无歧义;2.核查双方权利义务是否平衡;3.确认合约是否违反相关法律法规;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
效力待定合同如何处理的,法律怎样规定
效力待定合同可追认或拒认。追认后合同有效,双方履行;拒认则合同无效。涉及限制民事行为能力人时,需法定代理人追认。操作时需考虑合同内容、双方权益,遵循法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李海江律师
近期帮助 20160 人
试用期第三个月被辞退,销售岗以没达到时长、说不服从管理,三个月完成三单,还说老板不看重业绩
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27762 人
你好廉租房可以改成孩子名字吗
3分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5704 人
我想找个我女同事现在具体在那里生活或者上班
4分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3376 人
你好,请问您是刁惠虹律师吗
5分钟前
王硕律师
近期帮助 6611 人
事故五五分对方不赔偿怎么办
6分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2321 人
我是学生工和学校进厂签了合同如果提前离职不给工资可以仲裁吗
7分钟前
陈凤律师
近期帮助 24138 人
孩子骑电摩撞死了对方,孩子未满16周岁
7分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35157 人
猪场封闭式管理让员工两个月休一次假合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询