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甲方能否单方面调整乙方工作岗位和工作地点？

更新时间：2023-08-09 09:42:51
问题描述：
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。根据生产经营的需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，并实行与所在岗位相适应的工资标准，乙方应服从调整。
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    当事人协商一致，可以变更合同，但应当明确约定变更合同的内容。法律依据：《民法典》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百四十四条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
    2023-08-09 09:41:15
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    法律分析：合同变更协议怎么写：甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：合同变更协议的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
    当事人协商一致，可以变更合同。

    2023-08-09 09:41:26
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    法律分析：根据国家法律规定合同当事人之间协商一致是可以对合同的内容进行修改的。合同内容是规定合同当事人之间权利义务的重要部分，因此来说想要修改合同内容要以当事人之间达成一致为条件。
    变更合同并要真正成立实施，必须要遵循两个基本原则，就是协商一致和书面的原则。变更的第一个基本原则就是协商一致的原则。变更的第二个原则就是要以文字为证，就是必须要有一个书面形式。
    从理论上讲，劳动合同的变更属于要式行为，双方协商一致即可变更内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
    2023-08-09 09:42:51
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单位能否单方变更工作岗位
<p> 　　公司要符合法定条件才能单方变更劳动合同，一般是不能单方变更的。岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》
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