实习生签订了三方协议,规定不上夜班或加班,但企业以不倒班为由要求上夜班是否违法

更新时间:2023-08-09 12:18:14
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实习生签订了三方协议,规定不上夜班或加班,但企业以不倒班为由要求上夜班是否违法
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    你好,要看合同约定处理
    2023-08-09 12:16:01
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    法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司就违背了劳动者的意愿,属于违法行为。
    如果是工作需要,劳动者可以和用人单位协商,协商不成发生劳动争议的话可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-09 12:16:17
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    用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。另外,单位需要支付夜班津贴,如存在加班情况,还需支付加班费。
    拓展资料:
    1,法律依据:《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    2,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正。
    3,夜班指的是晚上进行工作,相对于白天上班来说,晚上上班的班次,叫夜班。
    有的机构或企业,一天分成两个班次,白天的叫白班,晚上叫晚班或夜班。也有8小时一个次班次,一天分为三班次的,分别称为早班、中班和晚班(夜班)。
    4,保养步骤
    在工作中,不少需要经常上夜班。由于经常的夜班生活,有的人不注意保养身体,如下了夜班后,随便吃点方便面便蒙头大睡。殊不知,长此以往,身体素质大大下降,衰老的速度加快。
    我和大家一样,但是我比较注意调理,现根据自己的体会与大家交流一点身体保养的经验:
    1、上班前
    先喝杯牛奶。根据科学测定,人体皮肤的新陈代谢在夜间12点至凌晨6时之间最旺盛。
    临上夜班前喝一杯牛奶,有益护肤,延缓皮肤衰老。
    2、下班前
    忌饮刺激兴奋之物。茶、咖啡都有兴奋作用,有些人喜欢在临下班之前喝杯茶或咖啡以除去一夜的疲劳,可下班后怎样也睡不着。
    这样长久下去,必然导致神经衰弱而发生早衰。
    3、临睡前
    a。先喝一碗“安神粥”。粥内可放桂圆、莲子、百合、大枣等安神佳品。b。忌食肥腻食品及吃得过饱,最好进食清淡可口的饭菜,中医有“胃不和则卧不安”之说。
    c。温水泡脚10~15分钟,尤其适宜冬天。
    4、保证睡眠
    保证每天有效睡眠时间6~8小时,并按时进餐。
    中国医科大学体检中心李梦樱讲,经常上夜班会使人疲劳不堪,处于萎靡状态,自身免疫力下降,容易感冒过敏,惹病上身。
    上夜班时,生物钟被破坏,休息时间紊乱,很容易产生焦虑、脾气变坏,心脏器官不能正常休息,会加大心脏病发生的几率。引发肾病、糖尿病比例高达30%,神经衰弱比例高达90%。
    尤其是女性长时间暴露在灯光照射下,造成激素分泌紊乱,加大了患癌的几率。
    2023-08-09 12:18:14
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