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我是5月25号进厂的,没满试用期就辞职了,可现在都7月了还不批。怎么办?
更新时间:2019-06-03 08:29:08
问题描述:
我是5月25号进厂的,没满
试用期
就
辞职
了,可现在都7月了还不批。怎么办?
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1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;
2、建议以快递的方式寄出
劳动者
的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到
劳动监察
部门投诉;
3、法律依据: 1)《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-06-03 08:27:50
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试用期辞职
不批是违法的。按《
劳动合同法
》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除
劳动关系
,一般公司需在三个工作日内办理结算。劳动者在试用期离职不需要承担任何责任,除了按规定办理交接手继外,公司有义务为劳动者结算全部
工资
。
2019-06-03 08:29:08
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