根据销售管理制度的电子档具有法律效力吗？如果我不同意转岗而被公司以业绩不达标为由辞退，是否可以获得多几个月的赔偿金？需要收集什么证据？
更新时间：2023-08-11 05:53:07
问题描述：
你好，我是一名销售，劳动
合同签3年，现入职已快2年，公司因业绩不达标，没有明显突破为由，想辞我。但目前公司有其他业务助理岗位空缺，私下简单聊转岗的事情，并未出具书面通知。今年在钉钉签过电子档的销售管理制度，里面有营销计划明细表，对我们每个销售每个月的业绩有要求，请问这一份文档具有法律效力吗，如果我不同意转岗，公司以业绩不达标为由辞退我，我可以拿多几个月的赔偿金呢，我需要收集什么
证据呢
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