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我可以要求企业开具离职证明吗?
更新时间:2023-08-12 16:14:16
问题描述:
我是23届毕业生,和一个企业签了就业协议,但之后我提出了离职,企业协商一致同意了,但是没给我开离职证明,我当时也忘记了,现在我需要离职证明,但是他不给我开造成了我无法考试,怎么办呢?
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用人单位不给开离职证明,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-12 16:12:27
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不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除
劳动关系
证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。
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不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。
法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
2023-08-12 16:14:16
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