试用期内签合同了，如果合同上有要求试用期也要提前一个月辞职才能走，是按照一个月还是三天?

更新时间：2023-08-13 05:42:22

问题描述：

试用期内签合同了，如果合同上有要求试用期也要提前一个月辞职才能走，是按照一个月还是三天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助346789 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期辞职需要提前三天。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-13 05:41:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助915701 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

签过相关的合同，要看合同条款规定的试用期要求，在试用期内的可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-13 05:41:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助724065 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

签过相关的合同,要看合同条款规定的试用期要求,在试用期内的可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-13 05:42:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职的程序怎么走

试用期离职的程序怎么走

我今天签了一份入职协议，试用期三个月，试用期离职要提前15天说，正式离职要提前3个月说，这合法吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

你好，我试用期想离职，但是试用期合同和劳动合同一起签了。这种情况是需要提前三天提离职还是提前三十天

你好，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

合同月底到期，个人拒绝续签，提前二十多天提出的离职，请问离职时间是应该按照合同的时间还是需要等三十天

依据劳动合同法的规定,合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

我想问一下，入职后签订合同，试用期内，合同上写着试用期离职申

试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有合同，在试用期三个月内，需要提前一个月辞职吗？

试用期提前三天通知就可以。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

我没毕业实习期但是我公司让签了一份实习协议，上面写着要提前一个月离职，那这种情况是要一个月还是三天

您好，正常情况是提前1个月提交离职申请，交接好工作可以离职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

请问一下签了合同期限三年试用期三个月现在干了一个月想离职提前三天说就可以还是要一个月呢？

您好试用期提前三天提出离职

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法试用期辞职的规定

劳动法试用期辞职的规定

我想问我是底薪上个月应该是试用三个月的意思，我签了合同要是辞

关于试用期的辞职规定：劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。或者劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工，一直未签合同，请问离职需要提前多少天申请，是3天

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同上写着试用期辞职需提前半个月，合同已经签了，是否可以

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

48秒前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我在二零二二年四月失业，今年60岁

1分钟前

肖成飞律师

近期帮助 6560 人

执行依据判项主文怎么写

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 6569 人

能把电话发来吗

6分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 5466 人

帮信公安取保两年多了，现在公安打电话叫过去

6分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53111 人

我们这边低压改造占用我们的街道给我们交通带来不便怎么办

7分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 14063 人

有东莞桥头镇律师吗

7分钟前

赵江龙律师

近期帮助 17379 人

你好，我的房屋后面有一条小道路，大概有半年时间，长期有重车频繁的经过，导致房屋裂缝，，应该怎么解决

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

车被追尾了，副驾驶员当时腰椎有点酸，第二天第三天都没事，应该没什么事吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟