首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了劳动合同,但是不想做了,要陪违约金吗
更新时间:2023-08-13 15:41:27
问题描述:
签了劳动
合同
,但是不想做了,要陪
违约金
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1030354
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签了劳动合同不想干了,在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-08-13 15:38:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1199111
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-13 15:38:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1748289
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限制。除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。因而,劳动者辞职时,用人单位如援引签订的劳动合同要求劳动者按约定承担违约金,除上述两种情况外,劳动者可以主张该约定无效而拒绝承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-13 15:41:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除违约金怎么赔偿
劳动合同纠纷
385
签了合同不想干了要赔违约金吗
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同违约金法律规定
解除劳动合同违约金
1713
解除劳动合同违约金怎么计算
解除劳动合同补偿金
28052
合同签了,但是不想参加了可要扣违约金
根据双方签订的合同约定处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金的标准
民法典
295
签了合同,但是还没有入职,不想干了还用赔违约金吗
如果没有造成多分损失,不需要赔偿
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我签了劳动合同时间是一年,干了两个多月,不想干了,需要付违约金吗
不需要的,除非单位花钱给你培训了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,不想干了,需要支付违约金吗?
发现合同有违约金是可以不签的,合同要求双方达成合意才能签订,所以一方不愿意签有违约金的合同是可以的。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同不想做,要支付违约金吗?
签订合同后违约了只有约定了违约金才需要支付违约金。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚签完劳动合同不想做了需要赔违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了 但是干了一个星期不想干了,能违约吗
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合法吗?你需要遵守吗?
您好,建议与单位协商辞职事宜,如有争议建议向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快递员没有假期也不允许请假,这是合法的。
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人要怎么解除劳动合同
个人解除劳动合同的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对员工处罚的依据是什么
法律分析:在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
桂林律师
同城律师:
叠彩区律师
灵川县律师
阳朔县律师
秀峰区律师
兴安县律师
七星区律师
恭城律师
平乐县律师
雁山区律师
临桂区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4486 人
我朋友借我一万八法院调节半年还五千,他现在子还两千说慢慢还,怎么办
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162440 人
你好我去年在私立医院做的宫腔镜消融术,没做掉怎么办
51秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1200 人
我们是帮私人建房子的,遇到一个房主拖欠工程款,前年进度款是一直发的,当时房主说没剩多少活了
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88256 人
商家与我生意没谈成,2千元订金不退还我。怎么办?这法律仲裁费用需多少?
2分钟前
任求学律师
近期帮助 1049 人
等我清楚合同内容,有许多不合理的要求和霸王条款,不予受理!
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 88256 人
淘宝购买商品没使用说明书和注意事项,造成受伤
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 88256 人
如果公司调岗到隔壁可以拒签吗
3分钟前
侯小云律师
近期帮助 162440 人
肺炎到广州粤海医院治疗,有不可推卸的医疗过错责任?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询