你好,入职的时候公司说试用期满七天有工资,做了五天半就被辞退了,说我不适合这个职位,能拿回工资吗?没有签订合同

更新时间:2023-08-19 14:12:13
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你好,入职的时候公司说试用期满七天有工资,做了五天半就被辞退了,说我不适合这个职位,能拿回工资吗?没有签订合同
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2023-08-19 14:10:10
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
    2023-08-19 14:10:38
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    试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2023-08-19 14:12:13
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我六月份去酒店当酒店前台,辞职了,辞职前说没有试用期工资,我想要回工资可以么?有人能证明我在那工作
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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签了一个入职申请表格上面写的试用期三天个人原因离职无工资,第四天没签劳动合同我离职了能拿到工资吗
法律分析:根据国家的具体法律规定而言,辞职时没有签劳动合同工资,用工单位不给工资,首先可以去找用工单位协商,要求公司支付工资,如果协商不成,可以去劳动局申请劳动
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面试时他们说要试岗两天,给我说过没有工资,三天后以不符合要求把我辞退了,这三天的工资可以要回来吗。
试用期被辞退不给工资且没有签订劳动合同时,可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资赔偿。 根
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你好,请问你试用期间上了五天班,但是没有签合同。人员说试用期
一、七天试用期没有工资是合法的吗 1、七天试用期没有工资是不合法的。只要用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位就应当支付劳动报酬。即使是在试用期也不例外。试
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你好,我想问你试用期工作了五天,但是没有签合同。人事人员说试
试岗七天没签合同有工资。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资,且用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,若提前离职,按照天
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你好,试用期间上了五天班,但是没有签合同。人事人员说试用期七
试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳
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你好,我已经在雇主工作6天了。因为老板说我不适合这份工作,我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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他的工资模式是两种模式,第1种模式是招一个人多少钱,想问一下这种情况的话工资该怎么要
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